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上海富匡劳务派遣有限公司

公司地址:上海市松江区文涵路99弄6号
业务经理:刘彬 18817700966 15151778966    021-57712111
电子邮箱:[email protected]

 
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昌硕科技(上海)有限公司

作业员招工简章

一.公司介绍

昌硕科技(上海)有限公司座落于上海浦东新区康桥工业园,占地面积3200亩,母公司为和联集团,主要从事高科技电子产品的生产,为全球五大笔记本电脑生产企业之一,公司拥有世界级工程技术研发团队,为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案。

我们相信人才是企业发展最核心的因素,我们欢迎崇本务实的有识之士加入昌硕,用努力和热情打造世界级制造品我们愿意成为您职业生涯的起跑线,在上海这个国际化的大都市,让和硕与您的梦想共同启航,让我们的人生从此开始闪“硕”!

二.薪资待遇

薪资结构

金额()

说明

基本工资

2320

上海市最低工资标准2020

生产奖金

50

每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放

年資加給

100-300

到職個月后加50;個月再加50;六個月再加100(300)

技能津貼

50-150

到職三個月后可參加第一項認證通過可加50元;六個月通過第二項認證再加50(100);九個月通過第三項認證再加50(150)

加班工资

平时加班20/小时

加班费计算基数:2020

周末加班26.67/小时

小时加班费算法:2020÷21.75÷8×加班费系数(平时加班1.5/周末加班2/国定假日3)

国定假日加班40/小时

中夜班津贴

 9/

中班津贴 6/,夜班津贴9/

年终奖金

——

每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖

综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在3900-5300元左右

三.福利待遇

1.保险:公司依法为公司正式员工缴纳上海市外来从业人员综合保险;派遣员工购买大型商业保险;

2.休假:员工依法享受国家法定节假日、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;

3.贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;

4.年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演;

5.各项便利设施:室内篮()球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

四.伙食&住宿

1.公司提供一日三餐(含双休日与节假日),餐费280/月,超出从员工每月薪资中扣除。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求;

2.公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。

3.园区外宿舍为公共卫浴,免住宿费与水电费;根据不同宿舍,住宿费每月50-100/人,每房每月提供50度的免费用电额度,超出部分由舍员共同分摊,从员工每月薪资中扣除,免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。

4.公司提供床上用品,员工工作满两个月后免费,工作未满两个月,离职时需扣除折旧费(床上用品费用标准98/)

五.招聘条件

118周岁以上,2年制(含)以上中专、技校、职高、普高的在校学生;

2、男性身高160cm以上,女性身高150cm以上,视力均需0.8以上;

3、熟悉26个英文字母,配合公司加班,遵守公司各项规章制度

3、无纹身、无烟疤、无疾病历史

4、持有效身份身份证,需二代身份证

5、暂时不接受藏族、回族、彝族面试

. 工作时间

1、正常工作时间:每天8小时,每周5天;

2、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天;

3、公司执行白晚班两班制。

七.其它

实习生实习满6个月且年龄达到18周岁,经考核可转为正式工并与公司签订正式《劳动合同书》;

.体检标准(承办医院须为二级甲等或乙等以上医院)

1、基本信息:

检验日期

承办医院

序号

身份证号

姓名

性别

年龄

2、体检项目:

身高

cm

体重kg

收缩压mmHg

舒张压mmHg

心率

内科

外科

裸眼视力左

裸眼视力右

矫正视力左

矫正视力右

眼疾

辨色力

鼻腔

嗅觉

鼻及鼻窦疾病

咽喉

听力右

听力左

心肺透视

12导常规心电图

白细胞总数WBC(参考值:4-10)109/L

红细胞总数RBC(参考值:3.5-5.5)1012/L

血红蛋白HGB          (参考值:110-160g/L

血小板PLT            (参考值:100-300)109/L

谷丙转氨酶      (参考值:<42U/L)

.赴上海入职报到流程

前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若早晨抵达公司可先行就餐后分宿舍)

.注意事项

()有下列情况的企业不予招聘:

1、曾因非正常原因离开的前昌硕工作人员;

2、有违法犯罪等不良记录;

3、经面试或心理测试,有急躁、忧郁、注意力涣散、神情呆滞等症状。

 

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